▼北京快乐8在线预测▼北京快乐8彩票走势图▼北京快乐8和值大小单双▼北京快乐8任选走势图▼北京快乐8和值大小单双▼
您當前位置:智博專升本 >> 報考指南 >> 瀏覽文章返回列表

求職大學生最常見就業歧視:學歷、專業和學校

發表時間:2019年01月22日發布:Zurich來源:本站原創
分享到:
導讀:求職大學生最常見就業歧視:學歷、專業和學校

大學生求職季來臨,有的應屆畢業生已經拿到了心儀用人單位的錄取通知,也有一些學生在找工作時遇到了學歷、性別、顏值等方面的歧視,屢屢碰壁。當下大學生求職最容易遇到哪些就業門檻?

 

  (數據來源:中國青年報 ) 近日,中國青年報社社會調查中心聯合問卷網,對2006名受訪者進行的一項調查顯示,大學生在求職時經常遇到學歷(70.9%)、專業(54.9%)、學校(54.1%)等方面的歧視。減少大學生就業歧視,61.1%的受訪者建議院校培養模式與社會需求更契合,55.6%的受訪者期待提升就業歧視的司法救濟效果。

 

求職大學生最常見就業歧視:學歷、專業和學校

  大學生在求職時經常遇到學歷、專業、學校等方面的門檻

  調查中,受訪者表示大學生在求職時經常遇到學歷(70.9%)、專業(54.9%)、學校(54.1%)等方面的要求,其他還有:性別(47.0%)、戶口所在地(38.6%)、顏值(21.5%)、婚戀狀況(22.2%)和家庭背景(19.7%)等。

 

  中國政法大學商學院教授、中國政法大學人力資源開發與管理研究中心主任王霆說,雖然這么多年一直在強調避免就業歧視,但現在就業歧視現象還是存在的。他說:“比較明顯的首先學校,用人單位會認為他們起點不一樣。其次就是性別歧視,很多企業希望多招一些男同學,尤其是二孩政策放開以后。性別歧視還表現在工資上,有時候男同學不好招,就加薪水招。還有一些,不能說是企業的招聘歧視,是社會資源上的差異。比如家庭背景好一點的,或者城市生源的學生,社會關系、父母提供的信息和資源明顯要好于來自農村的同學。這樣一來,他們的就業質量也會有差異。”

 

 61.1%的受訪者希望院校培養模式與社會需求更契合

  減少大學生就業歧視,61.1%的受訪者認為院校要讓培養模式與社會需求更契合,55.6%的受訪者期待提升就業歧視的司法救濟效果,50.7%的受訪者建議確定一個可操作的歧視認定標準,45.6%的受訪者建議畢業生調整好心態,提高應對面試的能力,32.0%的受訪者建議畢業生在校期間注重能力培養,提升自己。

  王霆認為,減少大學生就業歧視,從政府角度來看還是要加強立法,避免出現比較嚴重的就業歧視、社會不公平現象,“在一些國家,肖像歧視都是嚴禁的,投簡歷不準貼照片。政府的立法、政策要具有延續性,鼓勵人才市場公平競爭。企業要多綜合考察學生未來發展的潛質,雖然重點大學給學生提供了更好的教育資源和綜合發展的平臺,但是在招聘的時候還是要綜合考察大學生的能力。大學生自己也要多了解社會,多了解企業”。

  王鵬認為,大學生要提高自身能力,企業要減少偏見和歧視,招聘的時候公開公正,有關部門可以建立相關監督機制,給應聘者反映問題的渠道。

  王霆認為,雖然現在依然有就業歧視,但是個人還是要努力,“學歷資本、社會資本對于就業質量的影響也是雙重的。人生的輸贏關鍵不是起跑線,而是未來漫長的職業發展過程”。

  

 

 
寫在最后:
 

一些學生在找工作時遇到了學歷、性別、顏值等方面的歧視,屢屢碰壁。對此你怎么看呢?在求職路上你又有哪些難忘的經歷呢?

輔導課程導航
  • 2018年智博教育專升本長期班輔導課程

    全面系統服務 代理報名優惠

  • 2018年智博教育專升本集訓營輔導課程

    集中強化服務 性價比高

  • 2018年智博教育專升本公共課輔導課程

    免費咨詢電話:0531-88262122

  • 2018年智博教育專升本專業課輔導課程

    免費咨詢電話:0531-88262123

▼北京快乐8在线预测▼北京快乐8彩票走势图▼北京快乐8和值大小单双▼北京快乐8任选走势图▼北京快乐8和值大小单双▼
三分pk拾人工计划网 贵州十一选五走势图解 重庆时时真的么 海南七星彩开奖软件 江西时时彩分析工具 江西时时中奖2000万 老时时彩 福彩走势网首页 分分彩官网平台 keno18线上娱乐